April 2023

ประชาชนควรรู้ทุกเรื่องเมื่อใด?

ประชาชนควรรู้ทุกเรื่องเมื่อใด?

ประสบการณ์การฟังที่ดีที่สุดอยู่บน Chrome, Firefox หรือ Safari สมัครรับเสียงสัมภาษณ์ประจำวันของ Federal Drive ใน  Apple Podcasts  หรือ  PodcastOneสองล้านดอลลาร์ – แทบจะไม่มีข้อผิดพลาดในการปัดเศษในบันทึกการใช้จ่ายของรัฐบาล...

Continue reading...

ความเห็นของผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับ Zero Trust

ความเห็นของผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับ Zero Trust

ประสบการณ์การฟังที่ดีที่สุดอยู่บน Chrome, Firefox หรือ Safari สมัครฟังบทสัมภาษณ์ทางเสียงของ Fed Tech Talk ใน  Apple Podcasts  หรือ  PodcastOneความปลอดภัยทางไซเบอร์มีการเปลี่ยนแปลง ทุกวันนี้...

Continue reading...

DISA เตรียมรับสิ่งที่จะเกิดขึ้นหลังธันเดอร์โดม พัฒนา Zero trust

DISA เตรียมรับสิ่งที่จะเกิดขึ้นหลังธันเดอร์โดม พัฒนา Zero trust

แม้ว่าโครงการ main zero trust ของ Defense Information System Agency ยังอยู่ในช่วงเริ่มต้น แต่องค์กรกล่าวว่ากำลังมองไปข้างหน้าเพื่อดูว่าจะทำอะไรได้บ้างเพื่อปรับปรุงความปลอดภัยทางไซเบอร์ด้วยแอปพลิเคชันDISA เซ็นสัญญาสร้างต้นแบบมูลค่า 7 ล้านดอลลาร์สำหรับธันเดอร์โดมเมื่อต้นปีนี้ วัตถุประสงค์ของโครงการคือการเริ่มต้นสร้างรากฐานของกลยุทธ์การไม่ไว้วางใจเป็นศูนย์...

Continue reading...

กลยุทธ์การรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์ 3 ประการที่หน่วยงานสามารถใช้เพื่อขัดขวางเวกเตอร์การโจมตี ‘ทั้งประเทศ’ ใหม่

กลยุทธ์การรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์ 3 ประการที่หน่วยงานสามารถใช้เพื่อขัดขวางเวกเตอร์การโจมตี 'ทั้งประเทศ' ใหม่

เจ้าหน้าที่สหรัฐและหน่วยงานรัฐบาลกลางจำนวนหนึ่งส่งสัญญาณเตือนความปลอดภัยทางไซเบอร์ตั้งแต่การบุกยูเครนของรัสเซีย แต่รัสเซียได้ทดสอบความสามารถทางไซเบอร์ในยูเครนมาหลายปีแล้ว เช่น การโจมตีโรงไฟฟ้าของยูเครน ความขัดแย้งในปัจจุบันได้ผลักดันให้เกิดข้อเท็จจริงที่ว่าไซเบอร์เป็นขอบเขตของการต่อสู้ในสงครามอย่างแท้จริง และหน่วยงานจำเป็นต้องเตรียมพร้อมที่จะมีส่วนร่วมในแนวหน้านี้ Doug Jones หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีฝ่ายกลาโหม ของ Leidos กล่าวว่า “มีสงครามที่กำลังเกิดขึ้นมากมายในโดเมนไซเบอร์ ซึ่งรุนแรงกว่าที่ผู้คนเห็นในแง่การเคลื่อนไหวแบบคลาสสิก” “คนบางคนมองว่าไซเบอร์เป็นเทคนิคในการลดระดับความรุนแรง...

Continue reading...

ไม่กลัวจบนักบิน

ไม่กลัวจบนักบิน

อีกวิธีหนึ่งที่ร้าน CIO ของ GSA จัดการกับสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาคือการใช้นักบินหรือผลิตภัณฑ์ที่มีศักยภาพขั้นต่ำ (MVP)Shive กล่าวว่าเขามักจะอนุมัติแนวทางนี้เพื่อทดสอบเทคโนโลยีหรือแนวคิดเพื่อช่วยให้ลูกค้าภายในแต่ละรายของเขาเข้าใจว่าอะไรเป็นไปได้“Federal Acquisition Service (FAS) ด้วยการซื้อกิจการรูปแบบการใช้งานระบบองค์กรขนาดใหญ่โดยเฉพาะ พวกเขาอาจสร้างรายได้ประมาณ 25% เช่นเดียวกับ CXO...

Continue reading...

ลงทุนเพื่อสร้างพนักงานที่หลากหลาย

ลงทุนเพื่อสร้างพนักงานที่หลากหลาย

ความหลากหลาย ความเสมอภาค และการรวมเป็นหนึ่งเป็นความคิดริเริ่มที่สำคัญในรัฐบาลกลาง และหน่วยงานหลายแห่งกำลังดำเนินการเพื่อจัดลำดับความสำคัญของการว่าจ้างผู้สมัครที่หลากหลายมากขึ้น อย่างไรก็ตาม ส่วนใหญ่ยังไม่มีกลยุทธ์อย่างเป็นทางการในการบรรลุเป้าหมาย“พวกเขาไปงานกิจกรรมต่างๆ 2-3 งาน แล้วก็ไปวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยคนผิวดำอีก 2-3 แห่ง นั่นไม่ใช่กลยุทธ์ที่แข็งแกร่ง เพราะทุกคนทำอย่างนั้น” บาร์ตฟิลด์กล่าว ฐานข้อมูลการจัดหาผู้สมัครสามารถช่วยให้หน่วยงานของรัฐบาลกลางบรรลุ...

Continue reading...

ประสบการณ์ของลูกค้าเริ่มต้นที่ ‘บ้าน’ กับพนักงานของเอเจนซีเอง

ประสบการณ์ของลูกค้าเริ่มต้นที่ 'บ้าน' กับพนักงานของเอเจนซีเอง

สำหรับหน่วยงานของรัฐบาลกลาง การเดินทางสู่ประสบการณ์ระดับโลกของลูกค้าเริ่มต้นด้วยประสบการณ์ที่ดีของพนักงาน เมื่อพูดถึงศูนย์ติดต่อที่สำคัญทั้งหมด พนักงานที่มีปฏิสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและพลเมืองต้องการข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับธุรกรรมหนึ่งๆ เพื่อให้มีประสิทธิภาพสูงสุดSteven Boberski หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีสำหรับภาครัฐของ Genesys ยกตัวอย่าง แพลตฟอร์มเทคโนโลยีของเอเจนซีควรมุ่งไปที่การให้พนักงานคอลเซ็นเตอร์ทราบถึงสิ่งที่บุคคลนั้นพยายามทำหรือค้นหาโดยเฉพาะ และเส้นทางที่บุคคลนั้นได้ดำเนินไปแล้วในความพยายามเหล่านั้น  นั่นทำให้พนักงานคอลเซ็นเตอร์สามารถพูดว่า “ ‘โอ้ ฉันเห็นว่าคุณพยายามต่ออายุใบอนุญาต...

Continue reading...

ด้วยพนักงานที่มีประสบการณ์ พวกเขาไม่เพียงแต่มีความ

ด้วยพนักงานที่มีประสบการณ์ พวกเขาไม่เพียงแต่มีความ

รู้ทางเทคนิคล่วงหน้าเท่านั้น แต่พวกเขายังได้รับประสบการณ์จริงหลายปีเกี่ยวกับการทำงานของระบบที่พัฒนาไปตามกาลเวลาและวิธีแก้ไขปัญหา การถ่ายทอดวิธีการใช้งานระบบเหล่านี้เป็นเรื่องหนึ่ง แต่การแปลกลเม็ดและเคล็ดลับตามสัญชาตญาณที่รวบรวมมาในช่วงหลายปีที่ผ่านมานั้นยากกว่ามากการขาดความรู้ของพนักงานและการปฐมนิเทศที่เหมาะสมสามารถสร้างจุดบอดและช่องว่าง ทำให้รัฐบาลมีความเสี่ยง ดังนั้น รัฐบาลกลางจำเป็นต้องมีแผนเพื่อช่วยให้พนักงานใหม่ได้เรียนรู้วิธีการของเทคโนโลยีเดิม และถ่ายทอดความรู้ของสถาบัน ซึ่งอาจต้องใช้พนักงานที่ช่ำชอง เป็นอาสาสมัครเพื่อให้การศึกษาเกี่ยวกับการทำงานภายในของเทคโนโลยีเดิม หรือการนำบริษัทเทคโนโลยีบุคคลที่สามเข้ามาเพื่อแก้ปัญหาระบบเดิมและส่งต่อสิ่งที่ค้นพบ การดึงดูดผู้มีความสามารถใหม่และการแก้ปัญหาความท้าทายในการเริ่มงานเป็นส่วนหนึ่งของการสนทนาที่ใหญ่ขึ้น ซึ่งเป็นการปรับกรอบความคิดให้ทันสมัยสำหรับรัฐบาลกลาง หน่วยงานรัฐบาลกลางต้องยอมรับว่าความสนใจของผู้คนเปลี่ยนไป การทำงานจากระยะไกล...

Continue reading...